Задержка заработной платы является серьезным нарушением трудового законодательства. Рассмотрим пошаговый алгоритм действий в такой ситуации.
Содержание
Задержка заработной платы является серьезным нарушением трудового законодательства. Рассмотрим пошаговый алгоритм действий в такой ситуации.
Порядок действий при задержке зарплаты
- Уточните причины задержки у работодателя
- Направьте письменное заявление с требованием выплатить зарплату
- Соберите доказательства трудовых отношений и невыплат
- Обратитесь в контролирующие органы
Куда можно обратиться
| Орган | Срок обращения | Возможные меры |
| Трудовая инспекция | В течение 3 месяцев с даты задержки | Проверка, предписание, штраф работодателю |
| Прокуратура | До истечения 1 года | Возбуждение административного или уголовного дела |
| Суд | В течение 1 года | Взыскание зарплаты, компенсации и морального вреда |
Какие документы потребуются
- Трудовой договор
- Трудовая книжка
- Расчетные листки
- Выписки с банковского счета
- Письменные свидетельства коллег
Компенсации и выплаты
Что можно взыскать
- Основную задолженность по зарплате
- Компенсацию за каждый день просрочки (1/150 ключевой ставки ЦБ)
- Моральный вред (по решению суда)
Сроки выплат после обращения
- По предписанию инспекции - до 10 дней
- По решению суда - до 1 месяца
Важная информация
При задержке зарплаты более 15 дней вы имеете право приостановить работу, письменно уведомив работодателя, до момента выплаты задолженности. В этот период за вами сохраняется средний заработок.
