Заявление об увольнении по собственному желанию является официальным документом, требующим соблюдения определенных правил оформления. Рассмотрим пошаговую инструкцию составления такого заявления.
Содержание
Обязательные элементы заявления
1. Реквизиты документа
- Наименование организации
- ФИО и должность руководителя
- ФИО и должность сотрудника
- Дата составления
2. Основное содержание
| Элемент | Требования |
| Заголовок | "Заявление" по центру |
| Основной текст | Просьба об увольнении с указанием статьи ТК |
| Дата увольнения | Конкретный рабочий день |
| Подпись | Собственноручная с расшифровкой |
Пошаговая инструкция составления
1. Подготовка к написанию
- Определить дату предполагаемого увольнения
- Изучить условия трудового договора
- Подготовить черновой вариант
2. Написание заявления
- Указать полное наименование организации
- Правильно назвать должность и ФИО руководителя
- Четко сформулировать просьбу об увольнении
- Сослаться на ст. 80 Трудового кодекса РФ
- Указать конкретную дату увольнения
Образец заявления
| Часть | Пример |
| Шапка | Генеральному директору ООО "Пример" Иванову И.И. от менеджера Петрова П.П. |
| Основной текст | Прошу уволить меня по собственному желанию согласно ст. 80 ТК РФ 15 июля 2023 года |
| Дата и подпись | 01 июля 2023 г. _______________ Петров П.П. |
Важные нюансы
- Срок предупреждения - не менее 2 недель
- Возможность отзыва заявления в течение 2 недель
- Обязательность письменной формы
- Необходимость регистрации входящего документа
Рекомендации
- Писать заявление в двух экземплярах
- Попросить поставить входящий номер на своем экземпляре
- Указать рабочий день в качестве даты увольнения
- Сохранить копию заявления с отметкой о приеме
Правильно составленное заявление об увольнении по собственному желанию гарантирует соблюдение трудовых прав и беспроблемное оформление расторжения трудового договора.
